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大阪で会社売却を成功させる手順と相場!後継者不在の経営者必見
大阪・関西エリアにおいて、経営者の高齢化や後継者不足を背景に、M&A(事業承継・買収)のニーズが急増しています。しかし、「いざM&Aを検討しても、仲介会社やアドバイザリーが多すぎて、どこに相談すればいいか分からない」と悩む経営者の方も多いのではないでしょうか。
M&Aの真の成功は、単に「買い手を見つけて契約すること」ではありません。「成約後に会社がさらに成長し、従業員が幸せに働き続けられること」こそがゴールです。本記事では、大阪でおすすめのM&Aサポート企業を特徴別に紹介するとともに、自社に合った失敗しない選び方のポイントを解説します。
M&Aの相談先を選ぶ際に留意すべきポイントを紹介します。
M&Aは契約成立がゴールではなく、新たなスタート(スタートアップ)です。契約後の組織統合(PMI)まで見据えたサポート体制があるかどうかが、M&A成功の最大の分かれ目となります。単なるマッチングで終わらず、統合後のフォローまで寄り添ってくれるパートナーを選びましょう。
会社の実績以上に重要なのが、「自分の担当になる人」のスキルや人間性です。経営者の孤独や会社に対する深い想いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる担当者であるかを見極める必要があります。
M&Aの料金体系は、主に「着手金」「中間金」「成功報酬」の3つに分かれます。大手仲介会社の中には「最低手数料」が数千万円と高額に設定されているケースもあるため、自社の規模に見合った、納得できる料金体系の会社を選ぶことが重要です。
M&Aの支援には、売り手・買い手の両方から手数料をもらう「仲介」と、どちらか片方だけについて支援を行う「アドバイザリー(FA)」の2種類があります。 仲介はマッチングが早く進みやすいメリットがある反面、「買い手寄りの条件でまとめられてしまう」という利益相反のリスクも潜んでいます。一方のアドバイザリーは、売り手側の利益最大化のために動いてくれるというメリットがあります。それぞれの特徴を理解し、自社に合った形式を選びましょう。
大手仲介会社は手数料が大きくなる大型案件を優先する傾向があります。そのため、地域に根ざした中小企業(スモール〜ミドル規模)の場合は、自社の規模感や業界の特性に親身になって対応してくれる会社を選ぶべきです。
ここではおすすめのM&A会社を特徴や強みとともに紹介します。
全国規模の膨大なデータベースを保有しており、全国のあらゆる業種の企業情報を網羅しています。
買い手候補のリストアップが圧倒的に早く、大阪という枠を超えて全国規模でマッチング相手を探せる点です。
とにかく早く売却の手続きを済ませたい、地元だけでなく全国規模の相手とマッチングしたいという方に向いています。
大阪の地方銀行、信用金庫、地場のM&Aブティック(小規模専門会社)などがこれに該当します。
地元の経済圏に根ざした独自の強固なネットワークがあり、近隣での事業シナジーを生みやすい点が強みです。
地元の企業同士で手を結びたい方や、普段から付き合いがあり信頼関係が構築されているメインバンクに頼りたい経営者におすすめです。
お客様のニーズに合わせ、売り手の利益を最大化する「FA(アドバイザリー)」と、円滑なマッチングを図る「仲介」のどちらの立場でも柔軟に対応可能です。また、相談料・着手金が無料という明瞭な料金体系を採用しており、他社で進行中の案件に対する客観的なセカンドオピニオンも受け付けています。
延べ1000社以上の税務会計顧問と経営コンサルティングの実績を持つ「御堂筋税理士法人グループ」の知見を活かし、最適なスキーム提案や税務・会計面からの手厚いバックアップが可能です。単なる「M&Aの成約」をゴールとせず、成約後のPMI(経営統合)フェーズまで、グループ全体で中長期的にお客様に伴走し支援できる点が最大の強みです。
「売却前後の税務・会計の悩みもワンストップで解決したい」「成約後の事業の永続発展や組織統合までしっかり伴走してほしい」「現在他社で進めているM&A案件について、プロのセカンドオピニオンを聞きたい」と考える大阪の経営者におすすめです。
PMI(Post Merger Integration)とは、買収後の経営統合プロセスのことを指します。「M&Aの失敗の多くは、このPMIの失敗である」と言っても過言ではなく、期待したシナジーが出なかったり、キーマンが辞めてしまったりするケースは少なくありません。
経理やシステムの統合(ハード面)だけでなく、社員の感情や企業文化の統合(ソフト面)が最も難易度が高いとされています。だからこそ、リガーレのような「ファシリテーションのプロ」が第三者として介入し、ソフト面を丁寧にすり合わせることが非常に有効です。
自社を高く評価してほしいあまり、相場から大きく外れた売却価格を提示してしまうと、いつまでも買い手が見つからず、最良のタイミングを逃してしまう失敗に繋がります。
M&Aの検討段階で情報が漏れると、将来を不安視した社員の離職や取引先の不信感に直結します。秘密保持(NDA)の徹底など、情報管理には細心の注意が不可欠です。
「大手に任せれば安心」と丸投げした結果、自社の想いが置き去りにされ、条件面だけで話が進んでしまうケースがあります。経営者自身も主体的に関わることが重要です。
M&Aはあくまで「事業を存続・成長させるための手段」です。スピードや規模を求めるなら大手も良い選択肢ですが、「成約後の会社の未来」や「従業員の安心」を最優先にするならば、コンサルティング視点を持つパートナー選びが必須となります。
株式会社リガーレでは、M&Aの初期段階の悩みからお答えする「初回無料相談」を行っております。
「まだ売却するかどうか具体的には決めていない」 「自社の企業価値がどれくらいになるのか知りたいだけ」
このような段階でも大歓迎です。まずは経営者様の抱える不安や想いをお聞かせください。心理的ハードルを感じず、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
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